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东方盛虹荣获证券之星ESG新标杆企业奖

作者:小编 日期:2025-07-31 阅读量:

  近日,证券之星第三届ESG新标杆企业评选结果揭晓,东方盛虹凭借在环境、社会和治理(ESG)领域的卓越实践,荣获ESG新标杆企业奖。该奖项是由证券之星联合妙盈科技等专业权威机构,在中国首席经济学家论坛等指导下设立的ESG领域权威奖项,旨在挖掘并表彰在环境(如低碳减排、绿色供应链)、社会(如乡村振兴、公益慈善)及公司治理(如合规管理、bwin必赢官网入口风险防控)三大维度实现卓越实践,推动经济效能与社会责任深度融合的企业。

东方盛虹荣获证券之星ESG新标杆企业奖(图1)

  东方盛虹(证券代码:000301)从石化新材料、聚酯化纤起家,逐步构建油头、煤头、气头全覆盖产业格局,致力于成为全球领先绿色低碳企业的战略定力。依托2024年度ESG报告的实践成果,公司展现了从技术创新到责任担当的全面升级。

  在环境(E)领域,东方盛虹以低碳转型为核心,通过技术革新大幅减少碳排放。2024年,温室气体排放总量为3,010.16万吨二氧化碳当量,但碳排放密度优化至2.19万吨/亿元营收,显示能效提升。公司通过多维度举措驱动减排:斯尔邦石化完成节能改造项目,实现年减排二氧化碳200万吨;与江苏核电合作,成为业内首家利用核电蒸汽的企业,树立低碳标杆。同时,建成全球首条从二氧化碳到聚酯纤维产业链,并推出reocoer芮控碳捕集纤维品牌,扩展绿色产品体系。原煤消耗量77.43万吨、电力消耗量90.65亿千瓦时等数据佐证了精细化管理的努力,废水废气排放达标率和危废处置率均达100%,确保生态合规底线。

  在社会(S)维度,公司注重员工福祉和社区回馈,构建和谐发展生态。截至2024年底,拥有在职员工29,526人,社会保险覆盖率100%保障基本权益。全年组织培训64.1万人次,累计时长69.2万小时,并通过新虹人计划助力新人融入,推动人才可持续发展。公益慈善方面,公司积极组织无偿献血、社区慰问,设立爱心基金为12名困难员工提供近10万元援助,凸显社会责任温度。这些行动与公司收入1376.75亿元、研发投入63.54亿元(占比4.62%)相呼应,证实技术创新与经济绩效为社区福祉赋能。

  治理(G)层面,东方盛虹建立严谨决策机制,筑牢ESG根基。以股东大会、董事会和监事会为核心,权力分离确保透明高效,2024年召开4次股东大会和13次董事会会议展现治理活跃度。bwin必赢官网入口风险控制强化合规底色,《反舞弊与举报制度》提供匿名举报渠道,杜绝舞弊行为;全年未发生重大环保事故,印证法规遵守的承诺。2022年盛虹炼化一体化项目全流程打通,以少油多化理念实现化工产品占比超70%,2024年精细化学品投产进一步深化绿色转型,为ESG治理注入实操内核。

  未来,东方盛虹将持续推动绿色低碳战略,深化技术创新与数智化融合,优化产业链协同,向全球领先目标迈进。ESG新标杆荣誉是起点,公司正以实际行动书写可持续未来新篇章。


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